3月31日，中建六局三公司召开2018年度党员领导干部民主生活会。工程局副总经理黄泽林，工程局纪委副书记、纪检监察部部长王静到会指导，三公司领导班子参会，三公司党委办公室、干部人事部、纪检监察审计部负责人列席会议。

会上，三公司党委副书记、纪委书记刘凤岐通报2017年度民主生活会及2018年专题民主生活会整改落实情况，并对本次民主生活会的意见建议征集情况进行汇报。

三公司党委书记、董事长赵继红代表班子作对照检查，并带头作个人对照检查，其他领导班子成员逐一进行对照检查。本着红脸出汗的原则，三公司班子成员之间进行了严肃的批评与自我批评，达到了互利共勉、团结一致的目的。

王静对三公司2018年度党员领导干部民主生活会进行点评，认为会议全面梳理了上年度整改落实情况，征集意见真实、细致，对照检查能够找准问题、不虚不绕、聚焦当下，改进措施可操作性强，整体质量很高。她针对下一步工作提出三点建议：一是梳理问题清单，进一步归纳总结，明确责任部门和领导，深化整改工作；二是领导班子要与分管业务线员工开展充分深入的沟通，增强员工信心；三是要全面梳理近五年来巡视整改中涉及三公司的问题，举一反三落实整改，防止回潮反弹。

黄泽林对三公司民主生活会给予肯定，并指出，三公司领导班子对本次会议高度重视，会议程序合规，突出了高质量党建和高质量发展的要求。针对三公司所处的特殊发展阶段，黄泽林提出三点要求：一是深入学习贯彻《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政》，牢固树立“四个意识”、“四个自信”、深刻理解“两个维护”的真正内涵，防止“四风”反弹；二是扎实推进企业改革发展的各项工作，落实集团和工程局经营发展策略，对标一流，突出高质量发展；三是要深入项目调研，提高经营质量，深入落实四个全面，要将“厚德”、“笃行”、“创新”、“共生”与“四个全面”高度融合，做到相辅相成，相互渗透。

黄泽林以中海抗击1997年亚洲金融风暴的事迹为例，表示“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”，鼓舞三公司领导班子要坚定发展信心，提升做事勇气，把人才留住；要将眼光放长，抬高视野，树立正向积极情绪，把握总结经验最佳时期；要盯紧重大、有质量信息，围绕“一个中心”、“双向发力”、“三个务必”开展工作，在存量项目的结算确权、催收清欠上找出盈利点。

赵继红作了表态发言，他表示，一是要在政治上坚定不移，在思想上精益求精；二是要在问题上抓实较真，在整改上具体见效，不见效果绝不放松；三是要在担当上舍我其谁，在目标上形成合力，围绕公司三大攻坚战精准发力；四是在要作风上彻底转变，在过程中约束激励，分主次、分阶段、分缓急制定合理的债务确权方案，为工程局高质量发展贡献力量。（文/郭榕 摄影/何川）