最近，在报上读到两则关于动物利用的小故事，受益匪浅。

一：夏威夷的科学家发现了一种叫做猫鼬的动物，是老鼠的天敌，它的捕鼠能力比猫还强。于是把一批猫鼬放到发生鼠灾的庄稼地里，过了一段时间鼠害却没有减轻的迹象。为什么呢？科学家进一步研究发现，原来猫鼬和老鼠的生活习惯不同，老鼠夜间活动，白天在洞里睡大觉，猫鼬却正相反，白天活动，夜间睡觉，所以不能胜任。

二：瑞士的一家水厂引进尼罗河象鼻鱼监测水质。象鼻鱼感觉灵敏，能像雷达那样发射电脉冲。如果河水干净，每分钟发出的电脉冲400至800次；水质污染，发出的电脉冲马上降到200次以下。可在水厂使用一段时间后，却发现象鼻鱼根本监测不到水质变化。原来，它的监测本领只适合尼罗河，其他任何水里都发挥不了威力。

人生也是如此，实践证明，仅有能力是远远不够的。一个人有了相当强的能力，还要有崇高的敬业精神和充分发挥能力的环境，才有望取得成功。

 

能力。一个人无论从事什么职业或干什么工作，首先必须具备基本能力。基本能力包括知识、技能和体力三个方面。随着工作的深入，，还需要增强各种各样的其他能力，如判断能力、筹划能力、谈判能力、思维能力等并在实践中不断提高。能力直接影响工作的效率、是工作顺利完成的最重要的内在因素。各种能力并不简单地并列存在，而是相互联系、相互影响、相互融合，以保证工作的顺利完成。这种在工作中，各种能力在质的方面的结合，称为才能。

敬业。一个人无论基本能力多强，如果没有干劲，缺少积极向上的敬业精神，是不可能干好工作的。就是说，对企业忠诚，对工作有激情，工作的热情或态度是非常重要的。敬业包括纪律性、协调性、主动性、积极性和奉献精神。敬业，就是专心致志以事其业，即用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，认真负责，一心一意，任劳任怨，精益求精。敬业精神是员工以明确的目标选择、朴素的价值观、忘我投入的志趣、认真负责的态度，从事自己的主导活动时表现出的个人品质。敬业精神是做好本职工作的重要前提和可靠保障。

环境。一定要有与之能力、知识相适应、匹配的工作环境，只有这样，才能学以致用，人尽其才。应提前做好专业选择和职业规划，减少择业的盲目性和被动性。实践证明，初入职场，大多都充满激情和幻想，有干大事业的热情和冲动，有不切实际的远大理想和抱负，眼高手低，小事不愿干，大事干不了，一旦受点挫折和磨难，不是心浮气躁，就是心灰意冷，频繁的跳槽，这是谋职之大忌。因此，初入职场，要尽快地适应工作环境，要脚踏实地，永于和善于将理论和实践结合起来，树立干好本职工作是本分，更是责任的思想，不断提高专业水平，要有一股闯劲，要勇于创新、勇于实践。用以促学、学用相长，展示自身优势，实现个人价值最大化，使自己早日成为社会、企业需求的专业人才。