中建六局绿建公司扎实推进党史学习教育，深刻领会、完整准确、全面贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，聚焦集团“一创五强”战略目标和工程局“三年大变样”奋斗目标，以推进党史学习教育为抓手，认真开展“大学习、大讨论、大落实”实践活动，强信念、补短板、抓创新，切实把新发展理念贯穿到企业改革发展始终，奋力开创绿建公司高质量发展新局面。

一、深学笃行，提高政治站位，凝聚发展共识

学深悟透，深刻认识新发展理念。新发展理念是习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义之一，绿建公司将学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想及新发展理念作为“第一责任”，纳入“第一议题”，列为“第一要务”，通过中心组学习研讨、读书班、专题党课等方式，学深悟透新发展理念，进一步增强了“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣把贯彻落实新发展理念落到实处。

谋定而动，准确把握新发展要求。绿建公司坚持从“两个维护”的高度贯彻新发展理念，增强企业的政治引领，巩固发展的“根”“魂”优势。把新发展理念作为绿建公司“十四五”规划顶层设计的根本遵循、战略部署的行动指南，通过聚焦装配化、智能化、绿色化，牢牢把握绿色科技发展方向，有力有序落实国企改革三年行动实施方案，坚持用新发展理念引领绿建公司高质量升级。

二、对标对表，坚持问题导向，破解发展难题

绿建公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决执行习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，围绕贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，坚持以集团“一创五强”战略目标和“166”战略举措为引领，贯彻工程局“三年大变样”工作部署，深入推进“六个专项行动”与“改革三年行动”，积极对标世界一流企业，坚持锻长板、补短板、育新板，着力扬长补短，全面推动企业高质量发展。

强化战略引领，企业治理体系和治理能力得到提升。高标准、高质量编制“十四五”战略规划，明确企业发展方向及思路。纵深推进“六个专项行动”，全力落实257项具体工作措施，持续补短板、锻长板，调整优化总部部门设置，明晰职责分工，细化授权分类，优化管控流程，制度的四梁八柱基本成型，企业管理基础进一步稳固。全面落实激励约束机制，各项激励约束制度严格落地。公司技术服务体系基本完善，工程研究院运转步入正轨，EPC管理中心深度参与商丘EPC项目，设计优化直接创效约400万元；数字建造中心助推项目优质履约，提升公司整体竞争力。

实施人才强企，企业人才队伍建设得到提升。公司完善畅通员工职业发展通道，组织开展职级晋升、职级入位考核。建立高端人才库，引进高精尖人才，公司7人入选天津市科技专家库，地市级以上高端人才增至13人。试点组建产业工人队伍，促进宝坻工厂产能利用率提升。通过领导力专项提升培训、内训师专项培训、业务线实操能力提升培训以及总部员工素质能力提升培训等重点培训工作，系统提升企业骨干的领导力、专业力和职业力，为高质量发展提供人才保障。坚持校企合作，先后与铁三院、铁六院、天津大学、同济大学、天津城建大学开展校企技术交流合作，提升人才队伍专业能力和素质水平。

聚焦主责主业，企业主营业务发展能力得到提升。建立装配式建筑全系产品格局，PC预制构件、盾构管片及地铁浮置板订单持续增长，装配式部品生产业务领域中标合同额同比增速突出。深化装配式设计项目，承揽重庆市云阳师范学校等两个大型设计项目，设计研发业务初见成效。加强项目管理，狠抓安全管控，强化项目履约，抓好风险防控，企业建造水平和建筑品质得到全面提升。

三、知行合一，锚定战略航标，开创绿色发展新局面

    落实新发展理念，推动企业高质量升级，绿建公司坚持务实主义、专业主义、长期主义，明确新方向，厚植新优势，提升新品质，奋力开创企业高质量发展新局面。

坚持党建引领，建强“四个堡垒”，持续深化党建特色品牌。绿建公司党委将基层党建工作与生产经营相结合，积极创建“建证”“心动力”党建特色品牌，发布《党建工作标准化手册》《项目党支部党建策划书》，创新构建项目党支部“三五立体党建”模型，设立党建指导员，一对一帮扶基层党支部，逐步建立科学化、规范化的基层党建制度体系。成立“党员突击队”“党员示范岗”，制定具有绿建特色的“四个堡垒”目标任务和工作清单，积极建强基层党支部“四个堡垒”。创新开设“党建五大课堂”“党建+”“党建融合讲堂”“党建共建”等特色品牌活动，擦亮党建品牌，推动基层党组织建设全面过硬。

狠抓“五个建造”，打造智慧工厂，全力推动装配式建筑产业升级。绿建公司坚定不移走科技创新，绿色发展之路，宝坻工厂创新打造国内首条兼容PC构件和浮置板生产的综合生产线，采用10余项先进技术，通过中央集成控制室，BIM模型应用，信息三维可视化，ERP+MES生产信息化管理系统等先进手段，实现工厂标准化、数字化、智能化、精益化生产，成功入选“天津市第一批装配式建筑产业基地”“国家第二批装配式建筑产业基地”。

强化科技赋能，驱动创新发展，奋力开创绿色发展新征程。绿建公司坚持科技创新在企业发展中的核心地位，持续加大科技投入力度，聚集科技人才，推进课题立项，科技研发能力进一步增强。2021年，公司获得局工法2项，局级课题立项2项，省部级科技立项1项；获得国内领先技术1项，省部级BIM奖项1项；获得专利授权6项，软件著作权4项；参编地方标准1项；申报省部级工法2项。装配式轨道交通建造技术参展中国建筑科学大会暨绿色智慧建筑博览会和2021世界5G大会，获得多方关注，企业影响力显著提升。

践行共生文化，履行央企责任，共绘“员工幸福，六局复兴”强局梦。绿建公司深入践行共生文化，以“我为群众办实事”实践活动为依托，开设“领导留言板”及吐槽通道，开展“工会主席接待日”“纪委书记接待日”，工会“面心实”活动，解决员工急难愁盼80余项，切实提升员工安全感、获得感和幸福感。及时组织农民工接种疫苗，开展农民工体检，为农民工送去法律服务。组织开展“认领绿地”“抗洪抢险”“党史学习进校园”“回访帮扶项目”“助力滨海新区创文创卫”等志愿服务10余次，帮助属地群众解决实际困难，践行央企责任，弘扬正能量。 

征途漫漫，惟有奋斗。绿建公司将在集团党组和工程局党委的坚强领导下，始终坚持完整、准确、全面贯彻新发展理念，深入贯彻落实集团“166”战略举措，坚持绿色创新发展方向不动摇，加强科技创新力度，打造绿色品牌，为实现集团“一创五强”战略目标和工程局“三年大变样”奋斗目标贡献更大力量。（黄颖）