有一种力量让人感动，它就是大爱无声；有一种奉献震彻心扉，它就是热血豪情，一段感人至深的叙说，让我深受震撼和激励。国企基层党群工作者的杰出代表、优秀的女干部、与群众血肉相连的“大姐书记”、职工群众的贴心人——陈超英，用甘于奉献的精神、永不放弃的坚持、大爱无声的情怀为我们演绎了精彩人生，给笔者带来了富有价值的启迪与思考。
在陈超英身上，我读到了她热爱的力量、忠诚的品质以及关注基层的大爱无声的情怀……
学习陈超英，要学习她热爱自己的工作。人就是这样，对于自己喜欢的事情，即使再辛苦也无怨言，也能接受。只有喜欢自己的工作，才会有积极的工作态度，才能不懈努力，任何事情都能够成功。陈超英就是一个典范，她对工作的认真可以用“极度”来形容，在陈超英的身上，体现了以苦为乐的境界。她把工作作为自己生命的一部分，把企业作为自己的家，把职工作为自己的亲人，工作起来全身心投入，全然不顾自己是患有严重脊椎病和低血糖的女性！笔者认为，要想拥有成功而精彩的人生，应该只有两种选择：一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种是“喜欢上自己所从事的工作”。而通常的情况是人们很难碰上自己喜欢的工作，绝大多数人包括成功人士都是从“自己不喜欢的工作”开始的，既然如此我们应该喜欢上自己所从事的工作。丘吉尔曾说过：不是你爱哪行干哪行，而是应该干哪行爱哪行。人一旦“迷恋”上自己的工作，就会有巨大的创造力，工作一定会做出成果，获得认可和好评，你会惊奇地发现，你通过改变态度而改变了周围的一切，进入了良性的循环。无论是学习还是工作，态度和兴趣都是首要因素，态度积极喜欢工作的人，从来都不会等别人吩咐和命令才去干，他会自发地最大限度地开掘自己的潜能，将工作做到尽善尽美。使工作成为生命中不可分割的组成部分，工作的意义不在于追求业绩，而更在于完善人的心灵。
学习陈超英，要学习她忠诚于自己的企业。商业世界里最宝贵的财富不是金钱，也不是品牌和核心技术，而是信任。企业内最宝贵的财富就是忠诚的员工。企业说到底是人，人的因素第一。在实现企业科学发展的过程中，人起着至关重要的作用。可在这个硕士、博士满街走的时代，企业最不缺乏的是人才，缺的是人才的忠诚。在这个世界上，有才华的人太多了，但有才华而又忠诚的人却不多。只有忠诚与能力共有的人才是真正的企业精英。陈超英是企业真正的精英，她具有可贵的忠诚品质。上世纪末到本世纪初，陈超英所在企业陷入前所未有的困境，面临内债清欠、理顺劳动关系等矛盾，作为工会副主席的她始终坚守岗位，忍辱负重开展工作。当时，她有机会回北京工作，但她毅然放弃，她说：“我的生命已经与这个企业紧密相连，虽然它现在困难，但我相信这是暂时的。”忠诚需要尽忠职守。员工忠于企业最直接的行为就是融入企业，与企业成为一个共同体。要相信，只有每个员工尽职尽责企业才会发展，只有企业发展了，员工才会发展。除了尽职尽责做好自己的本职工作，还要勇于承担，与企业同舟共济。有些事，不用领导交待，要用主动负责的职业精神和科学有效的工作方法，解决好工作中的每一个问题，全力以赴、尽职尽责地做好自己的工作，给领导和企业交满意的结果。忠诚比智慧和勤奋更为珍贵，忠诚是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心，缺乏忠诚，其他能力就失去了用武之地。可以这么说：忠诚第一，能力第二。企业在实现科学发展进程中，需要忠诚的员工。
学习陈超英，要学习她深入企业的终端。毛泽东曾说过：“没有调查就没有发言权。”作为企业管理更是如此，发现问题在现场，解决问题也要在现场。在企业脱离现场就没有发言权。陈超英就经常深入企业的终端——现场，她殉职后，人力资源部门统计，她每年平均有200天深入施工一线，大家都戏称她为工作上的“超人”、事业上的“超女”。有时我在想，做管理有点像中医，和西医不一样，中医讲的是望闻问切。要知道，光在电脑前看数据，数据告诉你好，你不知道为什么好，数据告诉你坏，也不知道为什么坏。无论信息时代多么发达，都代替不了领导者深入一线，关注终端。在企业，无论是领导还是部门经理，最怕的就是官僚主义，坐在椅子上听汇报指手划脚，不掌握基层的实际情况，从来不会把事情管好。在企业应该深入基层开展“走动式管理”，及时了解情况，解决现场问题。作为员工成长也是一样，应该多在基层工作。“宰相取于州郡，猛将起于卒伍。”一些通过直升飞机上来的干部，直降的也快。不是他没有能力，而是缺乏基层“全环节”的历练。人的成长应该像海豚一样，要想“浮上来”，先要“沉下去”。潜下去越深，跳的也就越高。笔者认为，无论是企业管理还是个人成长，都离不开深入企业终端——基层。
一个人存在的社会意义，不仅仅是为了实现个人价值，更在于努力实现社会价值。陈超英热爱工作，忠诚企业，经常深入项目生产一线，她用无私的奉献演绎了一段精彩的人生。
司马迁说：“人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。”有些东西，随着时间的流逝会被人慢慢忘却，可有些东西却像美酒一般，时间越长越醇香，“超英精神”将会带给我们更多的启迪与思考，会让人恒久感动与共鸣，让人们在奉献中体会生命的意义，更能让人们在奉献中体会生命的精彩。（作者系建设发展公司党委副书记、纪委书记、工会主席）
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