8月15日至17日，工程局社会事务管理部按照年初发布的社会管理综合治理和离退休管理服务两个工作要点，结合天津市委规划建设交通工委文件要求以及总公司和工程局中期工作会议精神，对三公司、建设发展公司、安装公司、土木公司、总承包公司和桥梁公司上半年社会管理综合治理以及离退休管理服务工作进行了专项调研、检查和考核。
        检查考核结果显示，目前全局各单位的综治和离退休管理服务工作总体态势良好，但在机构建设、责任落实、组织实施、基础管理以及主动创新服务等方面还存在一定程度的不足，需要进一步加强和完善。局社管部要求各单位提高认识，不断加强和完善各项制度和机制建设，同时加大工程局对下属单位社管系统工作的协助和服务支持力度，推广先进工作经验，引领全局的社会管理综合治理和离退休管理服务工作的深入发展，为企业的和谐稳定发展和迎接党的“十八大”的胜利召开创造良好的内外部环境。
        局社管部总经理韩学刚强调指出，要按照总公司“五化”标准要求，不断加强社管系统工作的标准化和规范化建设，并对全局社管系统下半年重点工作做出部署，在社会管理综合治理、安全稳定、平安创建、矛盾纠纷排查调处、消防、治安防范、信息报送以及离退休管理服务等八个方面提出具体要求。（褚衍江）