“君子务本，本立而道生”

　　“年轻人要放下浮躁与作秀，少说多做，少批评，多建设，沉下心来，做点实事”

　　NO zuo no die！No zuo no high!这是装饰公司王肖总经理在7月23日召开2014年青年员工入职见面会上对90后青年员工的寄语，党委书记李永治以及班子成员、团委等相关人员共同参加。

　　在见面会上，青年员工简明扼要、充满激情的自我介绍以及对未来工作的向往与期待，不时赢得大家的阵阵掌声。在听取青年员工的介绍后，李永治书记首先代表公司领导欢迎新员工加入“六局装饰”大家庭。他对大家提出了殷切的希望和要求：一要保持高度的责任心，做事要有始有终，要有“钉子”精神，责任胜于能力；二要有高涨的热情，善于调整，拓宽视野；三要养成正确的逻辑思维习惯。

　　会议期间，团委组织了 “奋斗的青春最美丽——对话六局装饰青年”的活动，优秀员工代表王会超、蒋家杰、邓小文分别就进入公司八年、三年、一年的成长经历和心得与大家进行了分享，并鼓励大家在六局装饰这个平台上书写自己的奋斗的青春。

　　作为开班的“第一课”，王肖总经理用吴春军董事长所著的《长在高山沐风雨》以及任正非的格言来激励大家，要求大家深刻领悟其内涵，做到身体力行，同时嘱咐各部门要加强对青年员工的呵护与爱护。

　　为引导大家更快地完成角色转变及融入企业，王总还对新员工提出了“四点希望”：一要踏实，即脚踏实地，兢兢业业，立足基层成才；二要主动，即积极主动，保持乐观的态度，永葆青春激情，在主动中工作；三要学习，即树立终身学习的思想，在学习-工作-总结的循环中不断充实自己，提升自己；四要坚守，即把工作当成事业来做，要有韧劲，做到坚守。

　　近年来，随着企业的快速发展，公司的人才引进工作也不断加强。今年共引进毕业生18人，分别来自13所高校，其中研究生、211、985院校9人，占比50%，为历年来最好。

　　随着见面会的召开，公司为期三天的培训也拉开了序幕。