曾有人将初入职场的前三年比喻成黄金三年，因为它记录了职场新人从青涩到成熟最美丽的时光，是一个人走向职场成功的最基础而又最关键的三年。

2011年毕业后，我来到了中建六局，弹指一挥间，已经走过三个春秋。回顾这三年，有汗水有泪水、有高潮有低落，有掌声有批评，点点滴滴，萦绕心间。回首我这三年的工作经历，作为一名过来人，我觉得每位新员工在入职初期，都需要“过好一段时期，解决两个困惑，学习三种技能”。

过好一段时期

初入职场，走上工作岗位，意味着“新起点、新角色、新环境”，要做好充分的心理准备，从零开始，从基础做起，从熟悉业务、了解流程，处理琐碎而杂乱的各种小事情做起，在新环境中，对自己新角色进行定位，顺利度过这个难熬的适应期。

解决两个困惑

朝气蓬勃的毕业生大多有很多想法，但是参加工作后，往往发现与想象中的豪气冲天、一展宏图的情景不甚相同，不禁感叹“理想很丰满，现实很骨感”。这虽是一种自我调侃的方式，但也可看出职场新人在个人期望与现实生活的差距中略显迷茫。

除此之外，入职初期，新员工们往往还存在着来自人际交往的困惑。毕业生在校人际关系较为简单，利害冲突不多，很少会为人际关系的问题伤脑筋，更谈不上为复杂的人际交往做好应对准备。走上工作岗位，往往需要和单位领导、身边同事、甲方代表、劳务分包队伍等形形色色的人打交道，部分新员工由于社会经验尚浅，加之自身个性的因素，交际手段不够灵活，往往在人际关系上有着很大的困惑。

在我看来，成功没有既定的道路，精英的背后是个人汗水、能力和机遇的累积。对新人来说，树立远大的目标固然很好，但是在长远目标的指引下，划定能达到的一个个短期目标，更实际一些。既然来到六局，我们成长的土壤就是基层，基层是我们营养汲取的源泉。初入职场勤奋一些，简单一些，执着一些，以积极的心态待人接物，多思考，勤总结，莫要在本该奋斗的年纪，想得太多做的太少。踏实的迈出每一步、踏实的过好每一天、踏实的做好每一件事，才是当下必须要做的。

学会三种技能

一要学会“放下”。离开校园，过去在学校里所获得的一切成绩和辉煌已悄然远去，要学会放下自己的姿态、身份和经验，一切从零开始。二要学会“打开”，充分接受新事物、积累新知识。我们从学校里学到的书本上的知识是有限的，需要通过实践来不断地补充，认真做好每一件事，珍惜每一次锻炼机会，每一件小的工作，都可能是未来成就大事的基石。三要学会“融入”。刚毕业的学生投身社会，就像一滴水一样，要想生存下来，就必须将自己融入社会这片“汪洋大海”，不停地锤炼自己、打磨自己，直到心态从浮躁到稳定，技能从生疏到熟谙，规划从迷茫到清晰。

如今，年近而立的我，拥有一份稳定的工作，也收获了自己人生的幸福。生活，让我更加懂得了责任。未来的路，要一直坚定地的走下去，努力，定会遇见更好的自己。

（土木公司供稿）