12月2日至6日，66名第一期“未来之星”学员齐聚总部，参加强化培训班。

　　此次强化培训，针对已有3年工作经验的“未来之星”学员，重点围绕时间管理、自我管理、工作管理、人员管理与团队管理等模块，培养学员在项目管理中应注重的统筹安排、综合管理、沟通协调、组织落实的管理技能和管理意识。

　　来自清华大学的詹志勇教授风趣幽默，案例丰富，精彩的培训多次博得学员的会心笑声和热烈掌声；天津工业大学周勇教授与北京资深拓展教练史广老师合作进行的培训+拓展即时体验式教学给学员留下了深刻的印象。局企管部总经理赵继红、工程部副总经理李邦红、城建公司副总工程师郑吉成结合自身职业发展经历和资深项目管理经验，理论联系实际，就项目管理、团队建设、人际沟通等方面为学员进行了精心辅导，赵继红、郑吉成还与学员进行了互动交流，耐心解答了学员提出的问题。

　　工程局董事会秘书、首席信息官、办公室主任罗劲松参加培训班的结业仪式并讲话，他阐述了了中国建筑转型升级的必要性和迫切性，分析了当前企业经营与发展存在的问题，并提出实现六局的转型升级，必须从市场经营拉动、塑造转型文化、加大人员的转岗培训、强化业绩考核导向等配套措施入手持续推动。他勉励“未来之星”要抓住企业发展的历史机遇，成就个人职业发展，真正成为企业转型发展之精英、六局崛起之希望。局人力资源部总经理胡家凤主持了结业仪式。

　　强化培训班主要采取“自学+培训+拓展+观摩+座谈”的方式进行，取得了非常好的效果。（安云）