近日，中建城建公司举办了为期两天的80、90后人才培养工程培训暨座谈会，公司34名80、90后员工参加。

活动期间，青年员工依次进行了个人工作汇报，由公司领导班子成员及分管部门负责人组成访谈小组，分组对学员进行个人访谈，详尽沟通学员们工作中的成长、职业规划、发展诉求、疑难和困难，认真倾听学员们对公司发展、工作流程的建议和意见。学员们参加了素质拓展培训，在拓展中，学员相互熟悉、默契配合，感受到团队的凝聚力。

中建城建公司已经成功举办三期80、90后人才培养工程活动，共有120名青年骨干员工被发展成为80、90后人才培养工程的学员，为公司青年杰出人才脱颖而出搭建了良好平台，同时为公司2015年持续培养青年管理团队的中坚力量打下坚实基础。（白喆）