近日，根据中建桥梁人力资源部门的统计，2019年公司共124人通过一建考试，此次是继2017年、2018年来第三年一建通过人数实现破百，稳居全局第一。其中，考试通过民航机场专业16人、公路专业38人、市政专业24人，项目经理一建持证率达100%。

据悉，为了落实公司创建“双一流”“两个领军”发展目标，积极应对国家对项目经理一建持证率100%的要求，在2017、2018年一级注册建造师考试已经收获颇丰的基础上，公司人力资源部在2019年的备考工作中多措并举，采用“1234”备考方式，定点施策精准发力，变漫灌为滴灌，取得了实效。

同时，公司人力资源部紧紧围绕一个目标，挖掘民航“小专业”；齐抓两个激励方向，正向、负向激励并举；细化三个备考层次。由人力资源部牵头，建立公司总部、分公司、项目部三级备考模式，各有侧重，互相补充；突出四个抓手，确定通过目标人选，设置备考学习班班主任，项目部成立学习小组线下集中学习，定期组织模拟考试检查备考进度。

公司人力资源部门相关领导表示，2020年公司将重点关注项目经理后备人才、项目班子两类人群的一级建造师证持证率，提高市政、建筑专业一级建造师考试通过率，创新组织形式与学习方式，鼓励员工考取一级建造师、造价工程师、注册安全工程师等企业所需的注册类执业资格证书，为公司实现高质量发展提供人才支撑。（文/谭方方）