为深入贯彻中建集团《关于深入开展中建集团干部人事档案专项审核工作的通知》要求，认真落实中建六局《关于开展中建六局干部人事档案专项审核工作方案》精神， 4月8日，工程局组织召开干部人事档案专项审核启动暨培训会。工程局助理总经理、人力资源部（干部人事部）总经理朱希栋出席会议并讲话。

会上，人力资源部（干部人事部）发布了《中建六局干部人事档案专项审核工作方案》，并对全局干部人事档案专项审核工作进行部署。

会议要求,一是要提高政治站位，强化思想认识，切实增强做好档案工作的责任感和使命感；二是把握工作重点、抓好关键环节，高质量开展干部人事档案专项审核工作；三是加大过程监督、强化组织保障，合力推进干部人事档案工作“大变样”；四是服务发展大局、完善长效机制，全面助推企业高质量发展。

启动会结束后组织了集中培训，会议邀请中国建筑集团党校（中建管理学院）老师结合六局实际和工作经验，通过案例分析和理论讲解相结合的方式讲授了人事档案管理与分类、三龄两历一身份的认定政策、专项审核的方法步骤等知识，并进行了现场答疑，有效提升了我局干部人事档案管理技能。

本次会议设置1个主会场、2个视频分会场。局人力资源部（干部人事部）；二级单位人力资源部门主要负责人、干部监督、人事档案相关从业人员及京津区域三级单位共计66人参会。(局人力资源部)