为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，促进青年员工的成长成才，提升蔚蓝计划导航期、启航期学员的综合素质和能力，近日，中建六局水利水电公司人力资源部联合安全生产监督管理部、科技部，日前开展了“蔚蓝”大讲堂（第一期）培训。

“蔚蓝”大讲堂（第一期）以贴近生产一线实操和强化员工自身能力为出发点，开设了4门实用性课程，分别为：强化安全首位意识、提升基础管控能力；科技自立自强—“碳达峰、碳中和”概念解析；公司技术管理制度流程解读和员工高效自我管理。旨在帮助青年员工掌握实用管理技能、解决实际工作问题、提高团队管理能力，从而促进组织绩效提升，培养公司未来中坚力量。讲师通过理论与案例相结合、“线上+现场”互动式教学方式，有效提高了员工的参与度。

培训采取现场加视频相结合的形式召开，共计153名蔚蓝学员参加。培训的成功举办是完善企业人才梯队建设、推进公司青年人才加速成长的又一成功实践。水利水电公司人力资源部将持续开展此项活动，为青年员工成长成才提供发展平台。（水利水电公司）