为全面落实工程局“海外优先”发展策略，持续加强海外项目团队建设，提升海外员工整体素质。6月15日，局人力资源部联合海外事业部启动2022年海外骨干员工业务专题培训，局人力资源部（干部人事部）副总经理王天亮参加并主持开班仪式。

本次培训班共设置廉洁从业与干部监督、海外风险防控与合规管理、海外市场营销、商务成本管控、财务合规管理、企业文化等七门课程，授课讲师均为局总部业务部门负责人及海外事业部领导班子，培训内容专业性强、针对性强、覆盖面广。培训班第一讲由工程局纪检监督工作部部长杨永学进行授课，主题是《廉洁从业与干部监督》。

本次培训班以“主会场+视频分会场”的形式开展，设1个主会场和19个视频分会场，工程局各级海外机构中层及以上管理人员、海外项目班子成员共88人参加培训。

2022年，局人力资源部围绕集团公司、工程局年度工作会议精神要求，聚焦集团公司海外人才管理“出的去 留得下 稳得住 回得来 用得好”的十五字方针，针对海外员工能力需求现状，广泛开展培训需求调研，将分层分类重点开展岗前培训、海外骨干培训、专业能力提升培训等重点培训项目，携手同心助推工程局海外业务实现高质量发展。（局人力资源部、海外事业部）