7月28日，局党委书记、董事长王瑾寄语中建六局和中建丝路2022年新入职青年员工，激励青年员工建功立业，为新征程和新发展注入源头活水和青春力量。

会上，王瑾对2022届新员工的加入表示热烈欢迎，回顾了中建六局和中建丝路的发展奋斗历程，展望了中建六局和中建丝路开启战略性协同联动的美好前景，要求双方通过下好”一盘棋”、织密“一张网”、凝聚“一条心“实现各自高质量发展，勉励新员工在公司新的战略机遇期直面挑战、扛起使命担当，以超凡的实力、过人的勇气和足够的担当为实现中建集团“一创五强”、中建六局“一高四优”、中建丝路“一最三商”的奋斗目标贡献青春力量。会上，他对中建六局和中建丝路2022届新员工给予殷切嘱托：

常扬理想之帆，做志存高远的中建青年。要坚定信念，志存高远，心怀强国强企梦，把工作当成事业，勇当时代弄潮儿，争做拼搏奋进排头兵，激发和保持永不懈怠、勇往直前、永久奋斗的精神状态，在推进中建集团“一创五强”、中建六局“一高四优”、中建丝路“一最三商”的征程上奋勇搏击，让青春在奋斗中升华，让理想在奋斗中闪光！

常行担当之义， 做拼搏进取的中建青年 。要培养吃苦耐劳、坚韧不拔的优秀品格和脚踏实地、艰苦奋斗的优良作风，做好吃苦耐劳的心理准备，把责任与担当作为行动的基本底色，主动担责、敢于担责、善于担责，始终保持一颗拼搏向上的心，扛起兴企、兴业的重任，朝着人生的目标坚定迈进。

常笃坚韧之志， 做砥砺争先的中建青年 。要把平凡岗位作为成就人生的舞台，把艰苦环境作为砥砺意志品质的机遇，趁年轻到基层去掌握实践经验，到基层一线摸爬滚打，到基层"熔炉”淬炼成钢。要敢坐“冷板凳”，勇闯“无人区”，在大战大考中提升专业能力和工作本领，以新智慧、新胆量、新才识，为再造一个新六局和不断做强做优做大”千亿”丝路贡献新力量。

常练勤学之功， 做博学善思的中建青年 。要做刻苦学习、锐意创新的模范，带头立足岗位、苦练本领、创先争优，努力成为行业骨干、青年先锋。保持与时俱进的精神状态，以蚂蚁啃骨的韧劲、燕子垒窝的恒劲、老牛爬坡的拼劲，时时学、处处学，使自己具有深厚的理论功底和精湛的业务技能，成为胜任工作的岗位能手，打造属于自己的核心竞争力。

常守敬业之道，做脚踏实地的中建青年。 要勇于跳出“舒适圈”，在磨砺中积累自信，在攻坚中提升本领，要有精益求精的“工匠“精神，坚决排除"不求过得硬，但求过得去”的平庸思想，始终坚持“不干则已，干则精品”的工作态度，做艰苦奋斗、无私奉献的模范，以吃苦筑根基，以困难炼境界，在千锤百炼中练就“钢筋铁骨”，守住初心，耐住寂寞，脚踏实地，吃苦耐劳，甘于做一颗永不生锈的螺丝钉。

常兴务实之风，做求真务实的中建青年 。要破除好高骛远的心态、急于求成的心态、难耐寂寞的心态、贪图享受的心态，把求真务实作为做人做事的品德来修养，把所学所悟运用到实际中去，心无旁骛地开展工作、一丝不苟地抓好执行，高质高效地完成本职工作和组织安排的各项任务，一步一个脚印，不断实现个人价值、成就人生梦想。

1044名中建六局的2022年新入职青年员工在全国各地100余个视频分会场聆听王瑾书记的结业寄语，对中建六局与中建丝路的战略协同发展有了更深入的认识，同时也倍受鼓舞，倍感振奋，倍增信心，纷纷表示将把个人奋斗融入企业发展大潮中，践行新时代六局青年的责任与担当，为六局的新发展再建新功！（局人力资源部）