因工作需要，中建六局西南区域总部面向全局及社会公开招聘以下人员，具体事宜如下：
一、 招聘岗位
(一) 副总经理（市场营销及融投资）（1人）
1.主要职责
（1）协助负责市场高端营销，特别是区域地方政府及重大业主的营销维护工作；
（2）负责项目跟踪、策划、投标及合同洽谈等；
（3）负责各项金融资源及融资渠道的拓展和维护，建立良好的沟通机制；
（4）研究结构化融资，及时了解各金融机构信贷政策变化及融资产品创新；
（5）负责与金融机构进行合作模式的谈判、框架协议、投资合同的评审；
（6）负责对接工程局投资、财务资金等有关部门工作；
（7）完成上级交办的其他工作。
2.任职要求
（1）全日制二本及以上学历；
（2）具备7年及以上工作经验，有投资公司或银行业等金融机构相关工作经验；
（3）有较好的财务相关理论知识，有较强的实务操作能力；（4）有地方政府及其部门负责人工作经历或主导过重大项目成功案例的优先，具备较强的统筹协调能力和语言文字组织表达能力、呈现能力。
(二) 副总经理（商务及工程管理）（1人）
1.主要职责
（1）统筹区域内项目履约、安全、质量、进度、环境等的监管；
（2）统筹项目成本测算工作；
（3）统筹合同评审及签订；
（4）研究招标文件，统筹制定投标策略，组织投标价格编制；
（5）区域内突发事件应急处理工作；
（6）完成上级交办的其他工作。
2.任职要求
（1）全日制二本及以上学历；
（2）具备7年及以上工程项目管理工作经验、建筑施工行业基层工作经验，对中建系统内部架构、项目审批流程、重大业绩、企业资信等情况较为熟悉；
（3）有较好的工程管理相关理论知识，有较强的实务操作能力。
（三）综合办公室人力和财务管理岗（1名）
1.主要职责
（1）负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门员工工资发放；
（2）协助办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、解聘、离退休的申请报批手续；
（3）协助建立健全西南总部各部门的岗位职责、有关制度和管理办法；
（5）负责与局资金部、财务部对接，贯彻执行工程局各项财务资金管理制度；
（6）负责区域总部综合预算的编制、调整工作及监督执行；
（7）负责审核并处理西南总部员工的费用报销；
（8）负责区域总部各类印章、资信证照使用管理和日常维护；
2.任职要求:
（1）全日制二本及以上学历,具备3年及以上财务工作经验，有建筑业项目基层经验或投资区域总部相关工作经验者优先；
（2）有较好的财务相关理论知识，有一定的实务操作能力，能熟练操作日常办公软件，熟悉国家财经政策和会计、税务法规；
（3）责任心强，团队意识强，有较强的学习能力，工作细致认真。有一定的沟通协调能力和语言文字组织表达能力、呈现能力。
（四）综合及信息化管理岗（1名）
（1）负责区域总部固定资产（含车辆）的管理，办公设备的使用管理，办公用品（包括局宣传资料）的配发及登记工作；
（2）负责区域总部会议室、文印室、宿舍食堂（如有）等管理工作；
（3）负责区域总部来宾公务接待及日常行政后勤保障工作；
（4）配合营销和备案等所需证件的借用、管理和维护等工作；
（5）负责区域总部发文、文件往来、日常宣传、党政工团及信息化管理工作。
（6）完成领导交办的其他各项工作。
2.任职要求:
（1）全日制二本及以上学历；
（2）具备3年及以上相关类似综合办公室或市场营销工作经验；
（3）有一定的写作及实务操作能力；
（4）责任心强，团队意识强，有较强的学习能力，工作细致认真。有一定的沟通协调能力。
（五）工程管理岗（1名）
1.主要职责
（1）负责工程台帐的建立以及实施过程的统计工作，及时掌握现场施工情况；
（2）做好区域内项目履约、安全、质量、进度、环境等的监管；
（3）协助督促区域内项目对工程局各项管理制度、要求的的贯彻落实；
（4）督促项目部竣工后的交验工作、整体竣工资料的整理及归档工作；
（5）完成上级交办的其他工作；
（6）区域内突发事件应急处理工作。
2.任职要求
（1）全日制二本及以上学历；
（2）具备3年及以上工程项目管理工作经验、建筑施工行业基层工作经验，具有安全C证优先；
（3）有一定的实务操作能力，能熟练操作日常办公软件；
（4）责任心强，团队意识强，有较强的学习能力，工作细致认真。有一定的沟通协调能力和语言文字组织表达能力、呈现能力。
（六）营销业务部高级经理（2名）
1.主要职责
（1）负责对项目的跟踪、策划及谈判；
（2）负责与金融机构进行合作模式的谈判、框架协议、投资合同的草拟及评审；
（3）负责上级部门的营销工作联系和业务对接；
（4）负责开发、经营市场，维护重要政企资源关系；
（5）负责项目所属地方政府及战略合作伙伴的公关工作；
（6）负责项目的可行性分析工作，提交项目立项建议书、可行性分析报告及经济测算等投资项目的前期工作；
（7）负责立项建议书及可研报告的评审、上报及对接；
（8）负责协调区域内各二级单位的营销合作和联合投标工作，维护投标合作方（金融机构、建筑企业、设计院等）关系。
2.任职要求
（1）全日制二本及以上学历；
（2）5年及以上建筑企业市场拓展岗位工作经验、规划勘察设计岗位或金融机构工作经验；有建筑施工行业BT\BOT\PPP等投资类项目拓展经验者优先；
（3）有较强的实务操作能力，能熟练操作日常办公软件；
（4）责任心强，团队意识强，有较强的学习能力，工作细致认真。有较强的统筹协调能力和语言文字组织表达能力、呈现能力。
（七）市场营销岗（2名）
1.主要职责
（1）负责协助部门经理对项目的跟踪、策划及谈判；
（2）负责协助部门经理与金融机构进行合作模式的谈判、框架协议、投资合同的草拟及评审；
（3）负责上级部门的营销工作联系和业务对接；
（4）协助部门经理开发、经营市场，维护重要政企资源关系；
（5）负责协助上级维护项目所属地方政府及战略合作伙伴的公关工作；
（6）负责协助维护区域内企业资信维护投标备案等工作；
（7）负责项目的可行性分析工作，撰写项目立项建议书、可行性分析报告及经济测算等投资项目的前期工作；
（8）负责立项建议书及可研报告的评审、上报及对接；
（9）负责协调区域内各二级单位的营销合作和联合投标工作，维护投标合作方（金融机构、建筑企业、设计院等）关系。
（10）负责掌握地方政府社会经济发展综合情况，如财政、经济、产业等。
2.任职要求
（1）全日制二本及以上学历；
（2）3年及以上建筑企业市场拓展岗位工作经验或合约商务经验；有建筑施工行业BT\BOT\PPP等投资类项目拓展经验者优先；有土地成本测算相关经验者优先；
（3）有一定的实务操作能力，能熟练操作日常办公软件；
（4）责任心强，团队意识强，有较强的学习能力，工作细致认真。有一定的沟通协调能力和语言文字组织表达能力、呈现能力。
三、薪资待遇
待遇优厚，面议。一经录用，待遇从优。
四、其他要求
1. 特别优秀的人员，以上条件可适当放宽。原市场营销事业部员工可适当放宽条件；
2、如无特别说明，以上岗位工作地点均为四川成都；
3.应聘者请下载并规范填写《中建六局西南区域总部应聘登记表》，请于 2017月3日24前将《中建六局西南区域总部应聘登记表》及相关证件扫描件发送到邮箱。邮件主题标注：应聘岗位-姓名。
应聘者对报名材料的真实性负责，凡经查实报名材料与实际情况不符者，取消其资格。
联系人：祁经理 电话：022-66306870
邮箱： zjljzp@cscec.com
官网：http://6bur.cscec.com/
中建六局西南区域总部
2017年3月9日
