“考试内容都是工作中关注的重点，谁平日里对图纸规范、施工流程熟悉，谁就会答的轻松顺利”。6月6日，全国高考前一天，兴渤海公司一场旨在摸清员工业务水平、促进员工职业成长的高等专业考试在中建幸福城工程项目部拉开大幕。考试首先在土建专业员工中进行，伴随项目施工进程，水电等相关专业考试也将陆续展开。

    试题由具备30余年工程建设从业经验的专业工程师编制完成，考试时间70分钟，题型为填空题和分析题，涉及门窗、外墙保温、室内抹灰、外墙贴砖、屋面防水等工程专业知识点，涵盖了图纸设计说明、图集规范、工艺工法、施工顺序、项目施工标准、验收重点、验收流程及控制方法等具体操作工艺和施工规范。试卷分析题最终将作为工程项目部集中学习课题进行讲解与讨论。

    近年来，兴渤海公司高度重视青年员工成长，按照总公司 “五支队伍”、“七类人才”的规划要求，依托“陆海英才”工程、“导师带徒”等人才培养举措，不断创新企业培训形式，进一步提高员工学习积极性和专业化水平，促使更多员工在岗位上脱颖而出。通过考试形式，可较充分地暴露员工自身存在的问题与不足，从而激发主动赶超、自我提高的学习劲头，增进职业素养的养成，为团队专业能力的壮大和提升夯实基础。（兴渤海公司）